SPEED
Gobernanza

Modelo propio, adaptado de Hoshin Kanri.

Del Compelling Business Need del directorio a la PoC del gerente de operaciones, con una North Star a tres años que filtra qué entra al programa.

Compelling Business Needs

Definidos con el directorio y las áreas dueñas del P&L.

North Star a tres años

Filtro estratégico. Qué entra al programa y qué queda fuera.

Cascada O3 y O1

Objetivos a tres años y a un año, con roadmap por vertical.

Scorecard con KPIs leading y lagging

Los que se pueden mover ahora y los que consolidan resultado.

Dos capas en paralelo

Capa de optimización sobre procesos existentes y capa de nuevos negocios.

Governance mensual

Revisión con sponsors y dueños de KPI. Sin PowerPoint de cierre.

El método toma la disciplina de cascada de objetivos de Hoshin Kanri y la ajusta al ritmo de la operación de una Venture Client Unit.